为了积极推进老员工素质教育，培养员工自我调节能力，提升心理危机干预能力，促进老员工身心健康成长，beat365亚洲官网于11月9日特邀北京大学张丝艳老师为同学们开展“老员工心理危机干预”讲座，全体同学积极参与。
张丝艳老师为北京大学医学部心理健康教育与咨询中心副主任、中国心理学会临床注册系统注册心理师。讲座伊始，张丝艳老师首先介绍了危机干预工作以及存在的各种困难，如员工拒绝就医、家长不配合等，这都成为了老员工心理危机干预路上的绊脚石，可见及时而有效的心理危机干预对员工十分。张老师为大家展示了心理危机评估表和自伤风险评估表，通过表中的相关栏目和数值，让同学们对自己的心理状态有所了解，并以此引出相应的处理方法。在讲授过程中，同学们认真思考，积极与老师互动，并提出问题。讲座最后，张老师总结了几点解决心理危机的方法，第一，不要等待，积极主动寻求帮助；第二，要相信有人愿意帮助自己；第三，可以向专业心理医生寻求帮助；第四，不要冲动行事......科学有效的处理方法，使大家受益匪浅。
本次心理健康讲座，提高了同学们的心理危机知识水平，加强了心理危机干预能力，有利于培养老员工健全的人格和良好的心理品质，更助于帮助同学们摆脱困惑，拨开迷雾朝着阳光健康的方向茁壮成长。（文/余宛琳 曹越 图/周艺楠 审核/吴月华）
