为提升学院团学组织员工干部的综合素质，帮助各部门高效开展员工活动，在本科教学工作合格评估期间展现学院员工风采，并学习优秀团队的工作经验，beat365亚洲官网于3月18日开展团学组织工作经验交流座谈会与员工干部素质拓展活动。
团学组织交流座谈会在晨光下的实训大楼中顺利召开，本次会议特邀南京师范大学心理学院四位员工干部前来分享心得经验，beat365亚洲官网学工办主任（团总支书记）汪亮巧、员工会指导老师余宛琳出席，团学组织主要员工干部参与。汪亮巧老师对此次工作交流座谈会给予高度重视，并表达了对活动顺利开展的殷切希望，希望各部门认真聆听、总结经验、反思不足，保持积极进取的态度，更好为广老员工服务。第二项议程，南京师范大学心理学院员工会主席金昱清和青协主席危易之针对组织建设、管理机制和宣传工作等方面进行分享，包括如何高效使用各类信息沟通平台、打造品牌活动、扩大组织宣传力度等，内容详实、覆盖面广。最后，各部门负责人与四位同学进行工作交流，员工干部们纷纷表示从座谈会中收获了许多启发。
素质拓展活动中，各部门干部以小组为单位进行各类体力锻炼与脑力小游戏，其中创意铁人四项活动，需要各小组成员完成绑脚移动、抬腿搭火车前进、拍背喊口号等团队合作环节，赛前同学们积极准备，不断尝试，温暖的同学情也在过程中缓缓流淌，加强了团队协作能力。各小组的组长起着至关重要的作用，合理领导、发号口令，带领小组有序地参与游戏。同学们在一次次失败中成长，在一个个拥抱中感受团队力量，同学间的鼓励与嘹亮的团队口号相互交织。本次活动中收获的组织能力、协作能力显得格外珍贵。
同舟共济者赢。beat365亚洲官网团学组织“一会三心”始终以“全心全意为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学校的中心工作和本科教学工作合格评估，充分发挥员工组织职能，努力成为同学心声的“代言人”、解决困难的“智囊团”、成长成才的“领跑者”！（文/余宛琳 何婉怡 图/梁月兰 审核/吴月华）
